Plano de aula - Kids 2 - O que é o chamado do Pastor?
Classe: Kids2 Data: 24/06/2018 Equipe:
E4
Professor: Leidiane Bittencourt Auxiliar:Milena Viganó
Plano de Aula
Tema do Mês: Pastorear.
Conteúdo: O que é o chamado do Pastor?
Louvor: Oi, Jesus - Isadora Pompeo.
Objetivo: Ensinar as crianças que
todos temos um chamado e explicar qual o chamado do Pastor.
Oração: Pedir para que uma das crianças ore.
Frequência: Fazer a contagem dos alunos e professores e informar os introdutores. Anexos:
sim
Recados: Trazer caderno e a Bíblia aos
domingos e ver quem são as crianças que querem participar da rede.
Texto Bíblico:
Momento da Oferta: Quero conhecer Jesus! Explicar a importância das ofertas e dizimo.
Versículo Chave: E Ele designou alguns
para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros para
pastores e mestres” (Efésios 4.11).
Procedimento Metodológico:
Na Bíblia, um
pastor é uma pessoa que cuida dos outros membros da igreja, exercendo
liderança. O pastor
ajuda os outros membros a crescer, exortando, corrigindo, aconselhando e
ensinando a viver de acordo com a Palavra de Deus. Os pastores merecem nosso
respeito.
Vamos ler 1Coríntios 12.
Deus distribui diferentes dons para as pessoas, para edificar
a igreja. Um desses dons é a capacidade para ser pastor. De acordo com a
Bíblia, os pastores fazem parte da liderança da igreja, junto com aqueles que
têm os dons de ensino e evangelização (1 Coríntios 12:28).
Essa liderança torna toda a igreja mais forte e capaz de cumprir sua missão.
Jesus é nosso grande pastor. Assim
como um pastor de ovelhas cuida delas, Jesus cuida de cada um de nós, nos
guiando e protegendo. Jesus é o bom pastor. Ele nos ama tanto que deu sua vida
por nós! Toda liderança precisa ser baseada no amor (João
10:14-15).
Ser pastor é uma grande responsabilidade! A
Bíblia diz que os pastores (e outros líderes) terão de prestar contas a Deus
por seu serviço (1 Pedro 5:3-4). O trabalho
não é fácil e tem grandes desafios. Por isso, cada pastor precisa muito da
graça de Deus.
O que um pastor faz?
O pastor pode ter várias funções. Assim como o pastor de
ovelhas, o pastor pastoreia as ovelhas de Jesus. Na Bíblia, as funções de pastor,
bispo e presbítero são mais ou menos os mesmos. O pastor:
Ensina
O pastor é alguém que ensina outras pessoas a seguir
a Bíblia, explicando o que ela significa. Isso pode ser feito através da
pregação, de estudos bíblicos ou conversas pessoais. Assim, o trabalho de
pastor e de professor muitas vezes se cruzam.
Lidera
Quando a igreja precisa de liderança e orientação,
o pastor tem essa responsabilidade, junto com quaisquer outros líderes da
igreja. Liderar significa orientar e resolver questões mais problemáticas,
promovendo a paz e a união. O pastor tem autoridade espiritual sobre a igreja.
Cuida
Esse é o grande trabalho do pastor – cuidar da vida
espiritual dos outros membros da igreja. O pastor dá aconselhamento e
ajuda a resolver problemas na vida espiritual, através da verdade da Bíblia. O
pastor é como um “médico” da saúde espiritual das pessoas.
Quem pode ser pastor?
O primeiro requisito para ser pastor é ter o chamado para
ser pastor! Nem todos têm esse dom mas aqueles que têm devem desenvolver o dom
e usá-lo para o bem da igreja.
A Bíblia tem algumas recomendações sobre quem deve ser pastor
ou líder na igreja:
- Não deve ser novo na fé – porque ainda tem muito para
aprender e pode se tornar orgulhoso – 1 Timóteo 3:6
- Precisa ser bom cristão – sua vida deve ser um exemplo de
moderação, sensatez e domínio próprio – 1 Timóteo 3:2-3
- Deve ter boa reputação – não ter fama de fazer coisas
erradas – 1 Timóteo 3:7
- Deve amar a Bíblia – entendendo o que diz e se
apegando à verdade – Tito 1:8-9
Se for pai de família, a forma como educa os filhos mostrará
se tem capacidade para liderar a igreja. Se alguém não consegue liderar bem os
filhos, provavelmente não conseguirá liderar bem uma igreja (1 Timóteo
3:4-5). Essas orientações ajudam a entender se
alguém está pronto para assumir a responsabilidade de ser pastor.
Como devemos tratar os pastores?
A Bíblia ensina que devemos tratar os pastores com
todo respeito (Hebreus 13:17). O
trabalho de pastor é muito importante para a igreja mas não é fácil. Devemos fazer
tudo para ajudar e encorajar os pastores, tornando seu trabalho mais
proveitoso.
Nenhum pastor é perfeito. Mas ninguém é perfeito! Por isso,
os pastores precisam de graça e perdão. Antes de criticarmos, devemos procurar
entender a situação. Assim, poderemos tentar resolver o problema com amor e
respeito.
Vamos escrever na louça algumas características que achamos
que o pastor tem:
“E vos darei pastores segundo o meu
coração, que vos apascentem com ciência e com inteligência” (Jeremias
3.15)
QUALIDADES DO PASTOR
Gestor cuida de coisas, pastor cuida de ovelhas.
Gestor visita obras, pastor visita ovelhas.
Gestor administra os negócios, pastor alimenta as ovelhas.
Gestor comanda de sua mesa, pastor se envolve com as ovelhas.
Gestor cheira a gabinete, pastor cheira a ovelha;
Gestor manda nos comandados, pastor serve as ovelhas.
Gestor possui seguranças, pastor protege as ovelhas.
Gestor consulta o número do cadastro, pastor conhece as
ovelhas pelo nome.
Gestor espera o resultado, pastor vai em busca da ovelha e a
carrega nos ombros
Gestor pune, pastor corrige as ovelhas.
Gestor demite, pastor restaura as ovelhas.
Gestor da treinamento para os liderados, pastor guia as
ovelhas.
Gestor tem metas, pastor tem propósitos.
Gestor busca o topo, pastor caminha nos vales.
Gestor usa apenas a técnica acadêmica, pastor usa a
experiência dos desertos e dos vales.
Gestor é formado, pastor é chamado.
Gestor assina papéis, pastor cumpre o seu papel.
Gestor gasta tempo e recursos com a manutenção do posto,
pastor investe na oração.
Gestor constrói prédios, pastor edifica vidas.
Gestor paga contas, pastor paga o preço.
Gestor é temido, pastor é amado.
Gestor possui igreja, pastor é dado a igreja.
Gestor é chefe, pastor é amigo.
Gestor é bajulado, pastor é honrado.
Gestor passa, pastor fica na memória.
Gestor vive regaladamente, pastor dá a vida pelas ovelhas.
Conclusão: Ser pastor é amar, ainda que o seu amor não seja correspondido.
Ser pastor é visualizar o que ninguém consegue ver e acreditar que sonhos podem se tornar realidade.
Ser pastor é abraçar o menino, já pensando no obreiro de amanhã!
Ser pastor é conversar com os anciãos da igreja, mesmo que a história deles já tenha sido contada várias e várias vezes, e ter no olhar o respeito por aqueles que já trilharam há muitos anos o seu caminho.
Ser pastor é apresentar sua ovelhinha ao senhor, tenra e pequena, sob o olhar emocionado dos pais.
Ser pastor é se despedir de um irmão querido, ovelha que cuidou com tanto zelo, mas que foi chamado novamente pelo senhor, chorar por ele e dizer: até breve amigo…
Ser pastor é estar no casamento, falando à noiva de branco, trêmula e emocionada, e ao noivo ansioso que segura a mão da amada, que a vida é bela, mas trará desenganos.
Ser pastor é sorrir quando o coração está chorando, é abençoar quando na sua própria vida só existem provas, é tentar secar as lágrimas da mãe desesperada que sofre com os filhos, ou aconselhar a esposa desiludida com o marido.
Ser pastor é ser cumprimentado na rua e ao mesmo tempo ver alguém disfarçando para não cruzar o olhar com o seu.
Ser pastor não é o título, é o homem que se torna, a palavra que se vive todos os dias, as dificuldades que são superadas e os testemunhos que vão se formando.
Ser pastor é ser simples, tendo os olhos sempre fitos no campo: afinal, as ovelhas estão sempre em movimento.
Avaliação: Fazer perguntas referentes a aula para as crianças.
Tema em Família: Vamos escrever uma
carta para os nossos pastores e entregar na próxima aula em papel de carta.
Auto avaliação:
1. Como os alunos se desenvolveram? (bom,
regular ou mal)
2. Os alunos compreenderam a
proposta/aula?
3. O recurso visual foi de acordo com a
faixa etária.
4. Fala se a turma gostou ou não do
recurso.
5. Quais foram as dúvidas e as
dificuldades da turma?
6. Dúvidas e perguntas inesperadas para
responder na próxima semana
7. Fale sobre a contação da história
bíblica.
8. A aula deu sequencia como você
esperava?
9. A escolha do recurso e o modo de usá-lo
foi motivador?
10. Houve falha na aula proposta ou no
projeto?
11. Pontos positivos:
12. Pontos negativos
Fontes:
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